CADERNO DE ESTÁGIO
TÉCNICO EM
ELETROTÉCNICA – ÁREA DA INDÚSTRIA
- 1º SEMESTRE / 2010 -
Í N D I C E .
1. INTRODUÇÃO
2.
SERVIÇOS, ELEMENTOS E FUNÇÕES
3.
INSTRUÇÕES GERAIS PARA PROCEDIMENTO
4.
DISCIPLINAÇÃO DE ESTÁGIO
5.
REGULAMENTAÇÃO DE ESTÁGIO
6.
CRONOGRAMA DE ESTÁGIO
7.
FICHA INDIVIDUAL DE CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE
ESTÁGIO
8.
RELATÓRIOS 01 e 02
9.
DEFESA DE ESTÁGIO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL
10. ANEXOS
10.1.
ANEXO 01
10.2.
ANEXO 02
10.3. ANEXO 03
10.4.
ANEXO 04
10.5.
ANEXO 05
10.6.
ANEXO 06
10.7.
ANEXO 07
10.8.
ANEXO 08
I N T R O D U Ç Ã O
A Escola Estadual de Educação Básica Prudente
de Morais, na intenção de oferecer aos alunos do Curso Técnico em Eletrotécnica - Área da indústria, que necessitam realizar estágio profissional
na empresa, uma orientação mais eficiente e sistemática de como proceder na
realização do estágio, editou este caderno, onde procura compilar todos os
dados, modelos, documentos e informações necessárias ao desenvolvimento e
conclusão do Estágio Profissional regimentado e regulamentado por este
Estabelecimento de Ensino.
SERVIÇOS, ELEMENTOS E FUNÇÕES DESENVOLVIDAS EM
ESTÁGIO.
SERVIÇOS
|
FUNÇÕES
|
RESPONSÁVEIS
|
Direção
da Escola
Serviço
de Supervisão de estágio junto ao SCP
Coordenador
de estágio
Comissão
de estágio
Aluno
estagiário
Secretaria
da escola
|
- Administrar todas as
atividades relacionadas com estágio:
ü Delegando competências;
ü Convocando e presidindo reuniões;
ü Mantendo o controle financeiro;
ü Decidindo juntamente com a comissão e outros serviços.
-
Criar condições favoráveis a realização de estágio tanto na empresa
quanto na escola:
ü Informando estagiários,
coordenador de estágio, direção, comissão de estágio, secretaria e outros
facilitando o fluxo de comunicação entre estagiários, empresa e/ou
responsáveis por estágio;
ü Elaborando e distribuindo
documentos, fichas e informativos;
ü Mantendo o registro
permanente da documentação de estágio individual e grupal;
ü Participando de reuniões e
deliberações;
ü Elaborando cronograma de
atividades e outras formas de controle.
-
Promover condições técnicas para a realização do estágio empresa e
escola:
ü Mantendo contato com
estagiários e comissão de estágio;
ü Elaborando, junto com a
Coordenação Pedagógica da escola, instrumentos de controle, cronograma,
informativos e outros;
ü Oferecendo orientação
técnica aos estagiários;
ü Sugerindo mudanças e
participando da avaliação do estágio.
-
Deliberar e estabelecer normas sobre o funcionamento de estágio na
empresa:
ü Participando de reuniões;
ü Analisando propostas sobre
funcionamento, datas, documentos;
ü Resolvendo casos omissos
em regulamento e
elaborando tarefas;
ü Avaliando o desempenho dos
estagiários;
ü Fornecendo informações e
orientação aos estagiários no desempenho de suas tarefas.
-
Desempenhar suas atividades na empresa:
ü Buscando o aperfeiçoamento
dos conhecimentos e habilidades adquiridos no curso;
ü Atendendo ao regulamento e
normas da escola;
ü Realizando as tarefas
estabelecidas para o estágio;
ü Cumprindo etapas
estabelecidas em cronograma;
ü Buscando o contato com a
escola e a orientação dos professores, sempre que necessário.
- Fornecer aos estagiários e concluintes
Certificados, Atestados, Históricos Escolares e Diploma de Conclusão entre
outros documentos relativos a sua vida escolar.
|
Diretora
e vice-direto
res
Professor
designado pela diretora.
(Profª
Carlos)
Coordenador
técnico
Prof.
Alei
Direção, SCP, profes sores da formação especial
Secretária
Jeisiani Pires
|
INSTRUÇÕES GERAIS PARA PROCEDIMENTO.
1.
REGULAMENTO: Todo o aluno-estagiário
deverá estar a par do constante no Regulamento de Estágio, manter a linha de
ação apresentada neste "caderno" e procurar a escola para
esclarecimentos em caso de dúvidas;
2.
CARTA DE APRESENTAÇÃO: Ao encaminhar-se à empresa
para solicitar ou confirmar estágio, o aluno deverá ter em mãos a carta de
apresentação fornecida pela escola ( anexo 1, pág 16 );
3.
PLANO DE TRABALHO: Após confirmar o estágio com a empresa, o
estagiário, juntamente com o responsável pelo estágio na empresa, deverá
elaborar o plano de trabalho que irá executar no decorrer do estágio e
entregá-lo na escola juntamente com a Carta de Confirmação de Estágio (
devidamente identificada e datada ) (
pág 17 ).
4.
CARTA DE CONFIRMAÇÃO DE
ESTÁGIO NA EMPRESA: Antes de iniciar o estágio na empresa, deverá o estagiário enviar à
escola a carta de confirmação, em papel timbrado da empresa, confirmando
o início do estágio bem como o
plano de trabalho ( devidamente identificada e datada ) ( pág 18/19 );
5.
FICHA DE CONTROLE E
ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO: Preenchida na escola pelo SCP; ( nesta ficha o aluno não precisa fazer
nada.)
6.
FICHA DE AVALIAÇÃO
DESEMPENHO - PARA A EMPRESA: As fichas de
avaliação de estágio na empresa, deverão ser preenchidas e assinadas pelo chefe
do setor onde se desenvolve o estágio e enviadas à escola em envelope
lacrado, no tempo previsto no cronograma. ( Anexo 03 ) ; ( pág 25, 26 e 27 ).
7.
CRONOGRAMA DE ESTÁGIO: O aluno-estagiário deverá se
manter atento às datas determinadas no cronograma;
8.
FICHA AUTO-AVALIAÇÃO DO
ESTAGIÁRIO:
Deverá ser preenchida pelo estagiário e enviado a escola juntamente com os
relatórios 01 e 02 ( Anexo 04 ) , ( pág 23, 24 ).
9.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES: As atividades desenvolvidas
no estágio em empresa, serão registrados de acordo com orientação deste
regulamento ( Anexo 5 ), ( pág 22 ).
10.
APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO: O aluno-estagiário deverá
participar, obrigatoriamente, do
Seminário de Estágio, onde fará exposição oral do seu trabalho em local, hora e
data estipulados no cronograma deste caderno de estágio. A participação no Seminário está condicionado
a entrega do Relatório nº 02 em tempo hábil para correção;
11.
AVALIAÇÃO: O estágio será avaliado pela comissão de
estágio levando em consideração a avaliação da empresa, o relatório de
atividades, o trabalho de conclusão (
conteúdo, correção ortográfica e apresentação ), a exposição e argüição, a
pontualidade na entrega de toda a documentação que envolve o estágio, a
participação no seminário.
DISCIPLINAÇÃO DO ESTÁGIO.
DO ESTÁGIO:
- O estágio de habilitação de Técnico em Eletrotécnica
tem por finalidade acompanhar o trabalho do aluno no desenvolvimento de suas
primeiras atividades profissionais, procurando sanar dificuldades que este
aluno-estagiário apresentar na execução de suas tarefas.
- O estágio supervisionado é avaliado por uma comissão
de Supervisão de Estágio, constituída por: Serviço de Coordenação Pedagógica da
escola, Professores da Área Técnica e Representantes das Empresas.
- O estágio
será realizado nas empresas da região.
- O estágio
terá uma carga horária de 400 horas, não podendo ultrapassar seis horas
diárias, conforme Mem.Circ.DEM/DP/nº 002/2004 e deverá ser realizado no prazo
máximo de 02 ( dois ) anos após a conclusão do curso.
- Decorridos mais de 02 ( dois ) anos, o aluno
refaz o 3º semestre do curso e realiza o
estágio após esta conclusão.
DIREITOS E DEVERES DO ESTAGIÁRIO.
São
direitos do estagiário:
- Receber, em igualdade de condições, a orientação e
acompanhamento necessários à realização de seu estágio.
- Solicitar
e receber dos supervisores e professores das disciplinas técnicas, auxílio e
orientação das dificulda des encontradas no estágio.
-
Apresentar à Comissão de Estágio, sugestões relativas à melhoria da sistemática
do estágio.
- Realizar
os trabalhos pertinentes a sua área de formação.
São deveres do estagiário:
- Elaborar e desenvolver um projeto de acordo com a
área que vai atuar.
- Observar
a ética profissional.
-
Integrar-se à filosofia e normas da empresa onde estagiam, participando das
atividades, de acordo com as normas da empresa.
- Ser responsável, assíduo e pontual no desempenho de
seu estágio.
-
Participar das reuniões dos estagiários, promovidas pela equipe de supervisão
do estágio e seguir suas orientações.
- Entregar o
planejamento e o relatório final após a conclusão do estágio.
- Participar do seminário.(
A participação no Seminário está condicionado a correção do Relatório nº 02 ).
REGULAMENTAÇÃO
DO ESTÁGIO.
ORIENTAÇÕES SOBRE O ESTÁGIO.
-
Divulgação da sistemática de estágio.
-
Apresentação da comissão de estágio e indicação do
professor responsável pelo acompanhamento e supervisão do estágio.
-
Orientações sobre a organização dos relatórios pelo
SCP e professor responsável.
-
O estágio supervisionado consta de 400 horas de
atividades, não podendo ultrapassar seis horas diárias, conforme
Mem.Circ.DEM/DP/nº 002/2004, observando
o que segue:
ü O primeiro
relatório deverá ser entregue após 200 horas
de atividade.
ü Efetivada a
matrícula o aluno deverá desenvolver o estágio sem interrupções. ( Por motivos justificados o aluno poderá
requerer a comissão de estágio prorrogação do prazo máximo por 30 dias).
ü Apresentar
os relatórios 01, 02 e participar do
Seminário.
RELATÓRIO 01:
·
O aluno deverá entregar o relatório até 05 dias após
ter cumprido 180 horas efetivas de trabalho;
-
Após este prazo, mediante justificativa por escrito,
protocolado na secretaria da escola, o aluno terá 05 dias úteis para a entrega do
mesmo;
-
Após o prazo estabelecido acima não mais será recebido
o relatório 01.
RELATÓRIO 02:
·
O aluno deverá entregar o relatório 02 até 10 dias
após ter terminado o estágio;
-
Após este prazo, mediante justificativa por escrito,
protocolado na secretaria da escola, o aluno terá 05 dias úteis para a entrega
do mesmo;
-
Após o prazo estabelecido acima não mais será recebido
o relatório 02.
SEMINÁRIO:
-
A presença no
Seminário é condição obrigatória para que o aluno seja avaliado;
-
Na impossibilidade da presença no Seminário o
aluno-estagiário deverá justificar, por escrito, protocolado na secretaria da
escola, no prazo máximo de 05 dias úteis ( a referida justificativa será
julgada pela Comissão de Avaliação sendo que dentro de 03 dias úteis o aluno
receberá o parecer desta); A avaliação final do estágio será feita pela
comissão de estágio levando em consideração a avaliação da empresa, relatório de atividades, o trabalho
de conclusão ( conteúdo, apresentação, exposição e argüição), pontualidade na entrega de toda a
documentação que envolve o estagiário e a presença no
seminário.
ATIVIDADES DO ESTAGIÁRIO COM A EMPRESA E A ESCOLA :
-
Contato com a empresa.
-
Definição da área de atuação do estagiário na empresa.
-
Realização da matrícula.
-
Apresentação dos relatórios, conforme cronograma.
-
Preenchimento da ficha de auto-avaliação após
atividades de estágio.
-
Defesa de estágio para a comissão, no prazo
estabelecido pela escola.
ATIVIDADES DA ESCOLA COM A EMPRESA
E VICE-VERSA:
-
Pesquisa na região sobre a oferta de estágios junto as
empresas.
-
Carta de apresentação do aluno-estagiário às empresas.
-
Indicação, pela empresa, do responsável técnico pelo
estágio.
DADOS REFERENTES A HABILITAÇÃO EM ELETROTÉCNICA.
Habilidades e Competências:
Ao concluir
o Curso Técnico em Eletrotécnica, o aluno deverá estar apto a:
-
Montagem de circuitos, cálculos de intensidade de
corrente, quedas de tensão, reatância, capacitâncias, potências ativa reativa e
aparente em circuitos monofásicos;
-
Montar cálculos e circuitos, capacitivos, resistivos,
indutivos, gráficos vetoriais e senoidais;
-
Calcular o fator de potência e instalar bateria
capacitiva em uma indústria;
-
Teste , manutenção e ligação de motores elétricos;
-
Testes e montagem de circuitos para comando de motores
trifásicos e monofásicos;
-
Montagem de circuitos com motores de indução do tipo: estrela, triângulo, reversora, trifásica,
compensadora manual e automática, proteção de caldeiras, chave-bóia, etc.
-
Ligação e testes com instrumentos de medidas
elétricas;
-
Ligação, testes e montagem de instalação elétrica,
como: interruptores de 1, 2 e 3 seções, paralelo, intermediário, minuteira,
fluorescente, fotocélula, tipo de emendas, amarrações em isoladores;
-
Elaboração de projetos elétricos residenciais,
prediais e industriais, cálculos e normas técnicas;
-
Elaboração de projetos de loteamentos e cálculos
elétricos de rede secundária;
-
Circuito de comando com contactoras, relés, etc.;
-
Montar, testar e medir ligações residenciais com
medidores monofásicos, bifásicos e trifásicos;
-
Montar e testar fonte de corrente contínua variável
zero a 20 volts - 2 amperes;
-
Noções básicas de segurança no trabalho em
eletricidade;
-
Noções práticas e operacionalização de torno mecânico;
-
Noções básicas de solda elétrica;
-
Sistema de proteção para motores através de
relés.
CRONOGRAMA
DE ESTÁGIO
PERÍODOS – DATAS
|
ATIVIDADES
|
Antes de iniciar o estágio
|
Ficha de confirmação de estágio (
pág. 17 )
Plano de Trabalho ( pág. 18/19 )
|
Até 05 dias após ter
cumprido 180 horas efetivas de trabalho
|
Relatório
de atividades nº 01 (pág. 11 )
|
Até 10 dias após ter concluído 360 horas efetivas de trabalho
|
Relatório de atividades nº 02
(pág. 11 )
|
No decorrer do estágio
|
Revisão do trabalho de conclusão com o
professor orientador .
|
3ª feiras ( Noite )
|
Plantão para orientações gerais
sobre estágio.
|
|
|
25/11/10
|
Publicação dos resultados
|
A
combinar no seminário
|
Formatura
|
O RELATÓRIO 01 DEVERÁ CONTER:
-
Anexo 06 ( folha de rosto) pág. 20;
-
Anexo 07 ( dados de identificação) pág. 21;
-
Anexo 04 ( auto-avaliação) pág. 23/24;
-
Anexo 03 ( avaliação da empresa) pág. 25-27;
-
Anexo 05 ( conteúdo desenvolvido neste período,
"atividades na empresa") pág. 22.
O RELATÓRIO 02 DEVERÁ CONTER:
-
Capa
-
Folha de rosto
-
Dados de identificação ( Anexo 07 )
-
Sumário
-
Introdução
-
Desenvolvimento
-
Conclusão
-
Auto-avaliação ( Anexo 04 )
-
Avaliação da Empresa ( Anexo 03 )
-
Anexos ( se existirem ).
A seguir daremos breves noções das demais
partes do relatório, e o que cada uma destas partes devem conter.
SUMÁRIO
Sumário é a
numeração das divisões do plano, dos relatórios parciais, ou do relatório
final. Exemplo de um sumário:
SUMÁRIO
- Introdução
........................................ 05
- Desenvolvimento ............................. 06
- Conclusão
........................................ 12
- Anexos
............................................. 14
INTRODUÇÃO
Na
introdução o aluno deverá dar uma idéia sobre o conteúdo do relatório ou plano,
fazendo uma abordagem lacônica daquilo que apresentará no desenvolvimento das
seções seguintes.
Deverá
expor o período de abrangência do relatório, o setor técnico, dados sobre a
empresa ou instituições e principais atividades desenvolvidas.
Em
síntese, na introdução, o aluno deverá apresentar ao leitor uma idéia de como
será tratado o conteúdo do relatório ou plano.
DESENVOLVIMENTO
O
desenvolvimento é o corpo do relatório. É a seção em que deve ser feito o
relato propriamente dito, com os detalhes de todos os assuntos mencionados na
introdução.
Durante o
desenvolvimento das atividades do estágio aconselha-se ao aluno fazer anotações
diárias para posteriormente elaborar o relatório, que inclua as atividades
desenvolvidas, os conceitos e fundamentos teóricos de cada uma delas, suas
finalidades e procedimentos adotados para a sua execução, além de outras
observações, acontecimentos interessantes que possam enriquecer o estágio.
O relatório deve ser
digitalizado observando-se as normas técnicas, tais como paginação, margens,
parágrafos, títulos, subtítulos, numeração progressiva, ortografia correta, etc.
Salientamos que o relatório não deve se ater a um
mero registro diário das atividades desenvolvidas, o que se tornaria enfadonho
e repetitivo.
CONCLUSÃO OU CONSIDERAÇÕES FINAIS
Na
conclusão o estagiário deve recapitular os aspectos mais significativos, tendo
por base os resultados descritos durante todo o estágio. Deve ficar claro as
condições em que os fatos relatados ocorreram e como tais princípios pode ser
aplicados com validade.
A
conclusão faz parte do relatório final.
Em cada
um dos relatórios o estagiário deve apresentar uma auto-avaliação, se posicionando
quanto a validade do estágio, e quanto seu progresso em auferir novos
conhecimentos que o habilitem para o exercício profissional, bem como suas
perspectivas para o futuro.
ANEXOS
O estagiário poderá anexar ao relatório
planilhas de controle, boletins técnicos, resumos de palestras assistidas,
fotografias, dados estatísticos que não foram colocados no corpo do relatório.
Salientamos que os
anexos serão tidos pela comissão de estágio como conteúdo de domínio do
estagiário.
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS
FICHA INDIVIDUAL DE CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE
ESTÁGIO.
Nome do
estagiário:
........................................................................................................................................
Área:
Indústria
Local do
estágio:
.............................................................................................................................................
Setor de trabalho:
..........................................................................................................................................
Endereço da
empresa:
..................................................................................................................................
Data de
início do estágio:
...............................................................................................................................
Responsável
Técnico:
...........................................................................................
CREA: .............................
1º Relatório
Data de entrega:
............./ ............./ ...................
|
2º Relatório
Data de entrega:
............./ ............./ ...................
|
Obs.:
|
Obs.:
|
Aluno
Ótimo ....................
Bom .......................
Regular ..................
Insuficiente ............
( 9 questões )
|
Empresa
Ótimo ....................
Bom .......................
Regular ..................
Insuficiente ............
( 9 questões )
|
Aluno
Ótimo ....................
Bom .......................
Regular ..................
Insuficiente ............
( 9 questões )
|
Empresa
Ótimo ....................
Bom .......................
Regular ..................
Insuficiente ............
( 9
questões )
|
|
|
|
|
( Ficha preenchida pela SCP)
ESCOLA
ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS
-
OSÓRIO -
DEFESA DE
ESTÁGIO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL.
1.
Nome do estagiário:
....................................................................................................................
2.
Data de conclusão do 3º semestre:
...........................
3.
Área de habilitação: Indústria
4.
Órgão / Empresa onde estagiou:
.................................................................................................
5.
Responsável técnico: ..................................................................................................................
6.
Cargo/Função do resp. técnico:
..................................................................................................
7.
Data do início do estágio: ...........................................................................................................
8.
Data do término do estágio:
........................................................................................................
9.
Professor
coordenador:
..............................................................................................................
10. Data da entrevista (seminário):
.................................................................
11. Resultado final: ................................. Nota:
.........................................
12. Parecer descritivo sobre o desempenho do
aluno:
.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Osório, ................ de ......................... de
............................. .
COMISSÃO
Cargo: Nome
Rubrica
Direção
................................................ .....................................
Supervisão ................................................ .....................................
Professores Técnicos
................................................ ....................................
( Ficha preenchida pela SCP)
A N E X O S
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO
BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS.
Av. Brasil, 243 - Porto
Lacustre - Fone/Fax: (051) 663- 9948
Osório - CEP 95520000.
APRESENTAÇÃO
A Escola Estadual de Educação Básica
Prudente de Morais, ciente de que a Empresa
................................................... possibilita estágio na área
de eletrotécnica, dirige-se a Vossa
Senhoria, apresentando o (a) aluno (a) .....................................................................................
do Curso Técnico em Eletrotécnica a fim de realizar Estágio Curricular de
Habilitação profissional.
Informamos,
outrossim, que de acordo com a lei nº. 6.494/77 e decreto de regulamentação nº.
87.478/82, o Estágio não gera vínculo empregatício, caracterizando-se como um
período de aprendizagem, com matrícula e vínculo direto com a Escola. Este fato não impede o recebimento por parte
do aluno de auxílio financeiro, ou pagamento realizado pela Empresa, em
decorrência do trabalho realizado pelo aluno.
O
Estágio Profissional integra o currículo do curso, e é obrigatório para a
obtenção do Diploma de Técnico, tendo sua duração total de 360 horas e não
poderá ultrapassar a seis horas diárias, conforme Mem. Circ. DEM/DP/nº
002/2004.
Solicitamos
a gentileza da confirmação, através de carta, da concessão do Estágio e a
nomeação do responsável técnico para orientar e supervisionar o estagiário no
local em que o mesmo será realizado.
Finalmente
informamos que o aluno poderá iniciar o Estágio mediante a apresentação na
escola, junto a Comissão de Estágio, da carta da Empresa concedendo o Estágio,
e do plano de estágio elaborado em conjunto com o responsável técnico e
aprovado pela escola, com data de início a ser acordado, o que possibilitará a
confirmação da matrícula.
Certos
de contarmos com essa importante colaboração para com a causa do ensino
agradecemos.
Atenciosamente
Osório,
.......... de ...................... de .................... .
______________________________________
Diretora da Escola
( MODELO – Não pode ser usado como
documento oficial – Este documento o aluno solicita direto na secretaria da
escola)
( Anexo 01 )
( Papel
Timbrado da Empresa ).
CONFIRMAÇÃO
DE ESTÁGIO
...............................................................................................................,
confirma que o
( Nome da Empresa )
aluno-estagiário
...................................................................................
realizará estágio nesta empresa, no setor de ________________ a partir do dia
________/________/________ , conforme normas e orientações da mesma.
_________________________________
Responsável
Técnico.
Cargo e/ou função na empresa
Reg.
CREA Nº
( MODELO – Não pode ser usado como
documento oficial )
( Anexo 02
)
PLANO DE TRABALHO
1. OBJETO
O estágio
será realizado ( descrever concisamente
o que será realizado no período de estágio )
2. Preâmbulo
Nome da
Empresa:
CNPJ:
Insc.
Estadual:
Endereço:
CEP:
Personalidade jurídica:
Representante:
Cargo
e/ou função:
RG.:
CPF:
3. Atribuições
dos Partícipes
Constituem obrigações da
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
a.
Encaminhar os/as alunos/as para a realização do
Estágio Curricular Supervisionado na Empresa;
b.
firmar, como interveniente, o Termo de Compromisso do
Estagiário;
c.
acompanhar o desenvolvimento das atividades e avaliar
o resultado do estágio, conforme estabelecido no Plano de Curso e Regimento;
d.
comunicar à Empresa, por escrito, o término ou
eventual interrupção do curso;
e.
assegurar o cumprimento integral da carga horária do
Estágio Curricular Supervisionado, proposta no Plano de Curso.
Constituem obrigações da EMPRESA:
a.
Celebrar, com os estagiários, o Termo de Compromisso
do Estagiário vinculado a este instrumento;
b.
Proporcionar aos/as condições de vivenciar aprendizado
e/ou adquirir experiência prática, mediante participação em situações reais de
trabalho;
c.
Efetuar o controle da assiduidade e pontualidade
dos/as estagiário/as;
d.
Promover a execução do Estágio Curricular
Supervisionado em atividades relacionadas com os
respectivos campos de estágio, em
conformidade com a programação estabelecida pela
INSTITUIÇÃO DE ENSINO;
4. METAS
Proporcionar
Estágio Curriculares previstos no Plano de Curso e no Regimento da
INSTITUIÇÃO
DE ENSINO.
5. Vigência do Instrumento
A vigência será
de _______ meses a contar da data da
assinatura, podendo ser prorrogado, automaticamente, desde que não ultrapasse o
limite de 60 meses.
Data:
___________________________________________
Nome do
Estagiário: ________________________________
E-mail e/ou
telefone para contato: ____________________________________________________________
Visto e Aprovação da Empresa: __________________
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS
-
OSÓRIO -
ESTÁGIO DE HABILITAÇÃO PROFISSIONAL.
EM: Técnico em Eletrotécnica.
RELATÓRIOS NÚMEROS: 01
( e 02 )
ESTAGIÁRIO:
.........................................................................................................
...................................., .............. de
........................................ de 2000.
( Anexo 06
)
ORIENTAÇÕES
PARA A ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS.
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO:
Os dados de
identificação são os dados pessoais do aluno e da empresa ou órgão público,
onde o aluno realizará o estágio, e deverão aparecer tanto no relatório
parcial, quanto no relatório final, colocados logo após a capa do relatório e
deverá conter o que abaixo exemplificaremos:
DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
DO ESTAGIÁRIO:
NOME:
........................................................................................................................................
SEMESTRE/ANO
DE CONCLUSÃO DO 3º
SEMESTRE:.......................................................
CARTEIRA DE
IDENTIDADE Nº ............................................................................................
DATA DE
INÍCIO DO ESTÁGIO:
............................................................................................
DATA
PREVISTA PARA O TÉRMINO DO
ESTÁGIO:.........................................................
CARGA
HORÁRIA TOTAL DE ESTÁGIO:
............................................................................
ENDEREÇO
PARTICULAR:
....................................................................................................
ENDEREÇO
PARA CORRESPONDÊNCIA:
..........................................................................
................................................ FONE:
...................Email:
.........................................................
DA EMPRESA:
NOME DA
EMPRESA OU INSTITUIÇÃO:
............................................................................
ENDEREÇO:
.................................................. FONE:
......................... Email: ........................
TIPO DE
ATIVIDADE: .............................................................................................................
NOME DO
GERENTE, DIRETOR OU PROPRIETÁRIO ( especificar o cargo ):..................
NOME DO
RESPONSÁVEL TÉCNICO: ................................................................................
FUNÇÃO DO
RESPONSÁVEL TÉCNICO:
............................................................................
REGISTRO
PROFISSIONAL ( CREA ) Nº
..............................................................................
( Anexo 07 )
ATIVIDADES NA EMPRESA
RELATÓRIOS Nº 01 (
e Nº 02 ).
PERÍODO DE ESTÁGIO: De
.................... a ............................. .
TOTAL DE HORAS :
..........................................................................................
ATIVIDADES
|
CONHECIMENTOS
APLICADOS E ADQUIRIDOS
|
DIFICULDADES
|
EXEMPLO
1. Efetuar
soldas em terminais.
|
EXEMPLO
-
Ponto de fusão da solda;
-
Temperatura do ferro da solda;
-
Limpeza da ponta do ferro de soldar e dos terminais;
-
Temperaturas ideais e cada tipo de material.
M O D E L O
( Anexo 05 )
|
EXEMPLO
- Material
inade quado na empre sa.
|
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS
Av. Brasil,
243 - Fone: 663-1580 - Osório - R.G. do Sul.
AUTO-AVALIAÇÃO
DO ESTAGIÁRIO.
NOME DO
ALUNO:
................................................................................................................................
HABILITAÇÃO:
Técnico em Eletrotécnica
SÉRIE:
...................................
TURMA: ...........................................................................................
EMPRESA
ONDE REALIZOU ESTÁGIO:
.............................................................................................
ENDEREÇO DA
EMPRESA: ...................................................................................................................
1º PERÍODO:
DE: ____/ ____/ a ____/______/_____ TOTAL DE HORAS: .........
HORAS.
( No 1º
relatório ).
2º PERÍDO:
DE: ____/ ____/ a
____/______/_____ TOTAL DE HORAS: ............. HORAS.
( No 2º
relatório ).
1.
Assinale com um X a graduação de cada característica que melhor o avalia.
2.
Preencha todos os ítens, não deixando qualquer um em branco. Em caso de dúvida,
preencha o que mais se aproxime de sua
situação.
1.
RELACIONAMENTO
NO ESTÁGIO
Facilidade
de contato com colegas, supervisores e com pessoas em geral:
( ) Ótimo (
) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
........................................................................................................................
2. ESPÍRITO DE
INICIATIVA
Capacidade
de procurar "novas soluções", sem prévia orientação, dentro de
padrões adequados.
( ) Ótimo (
) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
..............................................................................................................
3.
NÍVEL DE
CONHECIMENTOS TEÓRICOS
Conhecimentos
necessários para o desempenho de atividades no estágio e
acompanhamento de serviços:
(
) Ótimo ( ) Bom (
) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
..............................................................................................................
4.
RENDIMENTO
NO ESTÁGIO
Qualidade, rapidez, precisão com as
quais executa as tarefas integrantes do programa de estágio:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs:.
............................................................................................................
5. GRAU DE INTERESSE DEMONSTRADO
Preocupação
em se aperfeiçoar no estágio e em se preparar para a vida profissional:
(
) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:.............................................................................................................
6. COOPERAÇÃO
Disponibilidade
e boa vontade para com o seus supervisores e colaboradores:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:.................................................................................................................
7. DISCIPLINA:
Facilidade
em aceitar e conseguir instruções de superiores e acatar as normas da empresa:
( ) Ótimo ( ) Bom
( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:.................................................................................................................
8. SEGURANÇA:
Grau de
independência funcional com que desenvolve tarefas que lhe foram atribuídas:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:.................................................................................................................
9. ASSIDUIDADE:
Constância
e pontualidade no cumprimento dos horários e dias de trabalho determinados pela
empresa:
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:.................................................................................................................
DATA: .........../ ............/ ............. .
........................................................................
Assinatura
( Anexo 04
)
ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRUDENTE DE MORAIS
Av. Brasil, 243 - Fone: 663-1580 -
Osório - R.G. do Sul
FICHA DE AVALIAÇÃO DESEMPENHO - PARA A EMPRESA.
NOME DO ESTAGIÁRIO:
.............................................................................................................
CURSO:
..........................................................................................................................................
NOME DA EMPRESA:
..................................................................................................................
ENDEREÇO: ...................................................................................................................................
LOCALIDADE: ........................................... TELEFONE:
..........................................................
DEPARTAMENTO OU SETOR: ..................................................................................................
NOME DO SUPERVISOR TÉCNICO DA
EMPRESA:..............................................................
1º PERÍODO DE ESTÁGIO: INÍCIO: ............../........./.......
TÉRMINO:
......../........./.........
TEMPO DE
ESTÁGIO.
HORAS DIAS
HORAS DIAS
............ .................
.................
...................
............ .................
.................
..................
............ .................
TOTAL: .............
horas correspondendo a ................. dias de estágio.
* Assinale com um X a graduação que melhor avalia o
estagiário em questão, em cada característica.
· Preencha
todos os ítens, não deixando qualquer uma em branco. Em caso de dúvida,
preencha o que mais se aproxima da situação do avaliado.
( Anexo 03
)
1. RELACIONAMENTO NO ESTÁGIO E ÉTICA PROFISSIONAL
Facilidade
de contato com os colegas, supervisores e com pessoas em geral, postura
profissional, sigilo e respeito as decisões.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
ESPÍRITO DE
INICIATIVA
Capacidade de procurar novas soluções, sem
prévia orientação, dentro dos padrões adequados.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular (
) Insuficiente
Obs.:
............................................................................................................................. RESPONSABILIDADE
Capacidade
de cuidar e responder pelas atribuições, materiais, equipamentos que são
confiados durante o estágio.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
COOPERAÇÃO
Disponibilidade
e boa vontade para com os seus supervisores e colegas.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
DISCIPLINA
Facilidade
em aceitar e conseguir instruções de superiores e acatar as normas da Empresa.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
AUTO-SEGURANÇA
Grau
de independência funcional com que desenvolve tarefas que lhe foram atribuídas.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
ASSIDUIDADE
Constância
e pontualidade no cumprimento do horário e dias de trabalho determinados pela
empresa.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
GRAU DE
INTERESSE DEMONSTRADO
Preocupação em
se aperfeiçoar no estágio e em se preparar para a vida profissional.
( )
Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
NÍVEL DE CONHECIMENTO
Conhecimentos
necessários para o desempenho das atividades de estágio e acompanhamento de
serviços.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
RENDIMENTO NO ESTÁGIO
Qualidade,
rapidez, precisão com as quais executa as tarefas integrantes do programa de
estágio.
( ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insuficiente
Obs.:
.............................................................................................................................
SUGESTÕES
1.
Que qualidades ou habilidades julgas indispensáveis
para um Técnico atuar em uma empresa?
2.
Qual a área que o estagiário demonstrou maiores
conhecimentos e melhor desempenho?
3.
Na prática, qual a habilidade que o aluno deveria
receber maior atenção?
4.
Que disciplina ou setores mereceriam maior atenção em
nossa Escola?
5.
Deseja Vossa Senhoria fazer alguma recomendação ou dar
alguma sugestão em colaboração ao Ensino Técnico ministrado nesta escola?
LOCAL E DATA:
ASSINATURA
/ CARIMBO DA EMPRESA
( Anexo 03 )
